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在深化国企改革中与时俱进加强党的建设

作者:孙建国 来源:www.517888.com 发布时间:2016-12-31

在深化国企改革中与时俱进加强党的建设

国有煤矿企业的性质决定了党组织在企业内的地位和作用,无论如何改革,党对企业的领导只能加强不能削弱。如何在深化改革过程中与时俱进地加强国企党建,巩固企业党的组织在企业内的领导核心和政治核心作用,笔者认为,当务之急需要从以下三个方面入手。

一是占领思想阵地制高点。坚持从思想上建党历来是维护党的团结统一、凝聚战斗力的重要法宝,因此必须坚持不懈地抓好党员队伍的思想政治建设,使每名党员时刻牢记党的宗旨,坚定理想信念,时时处处以党员的标准严格要求自己,努力把爱党、护党落实到安全生产、经营管理各项工作中去。比如:鹤煤十矿党委在党员中开展了“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”主题实践活动,要求党员上岗要佩戴党徽、亮明身份,同时,结合自身岗位职责制定书面承诺全体职工公示,不断把“两学一做”活动引向深入,收到了良好的效果。

二是打造攻坚克难的战斗堡垒。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,要将基层党组织建设成为“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”,就必须高度重视党支部建设,紧密结合企业生产一线实际配强支部班子。比如:鹤煤十矿党委从班子、制度、考核等方面入手,通过党支部换届选举,让党员选出群众公认、事业心责任感强的同志组成新的支委班子,并加强“三会一课”等制度落实情况考核,把安全生产任务指标列入支部考核内容,从而使支部发挥作用的途径更加具体明确,有力地促进了基层基础工作。

三是坚持党管干部原则不动摇。坚持党管干部原则,保证党对国企领导权管理的重要体现。鹤煤十矿党委坚持“德才兼备,以德为先”的原则,坚持将公开竞争择优的理念运用到干部工作中,给能干事、想干事人员搭建晋升平台,健全完善干部考评机制,在全矿形成了风清气正、积极向上的用人导向和干事创业的良好环境


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