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煤矿安全质量标准化安全管理专业解读

作者:www.517888.com 来源:www.517888.com 发布时间:2015-03-04

操作规程,所有人员在岗位上进行“手指口述”,安全确认操作(2分)。

评分方法:查规程和随机抽考,1项不符合要求扣0.1分。

三、安全费用提取及使用(15分)

(一)投入保障(5分)

1、执行《企业安全生产费用提取和使用管理方法》建立健全并落实安全投入保障及安全费用提取和使用制度(3分)

评分方法:查制度。每缺1项制度扣1分。

2、确定安全费用提取标准(2分)。

条文解释:依据《企业安全生产费用提取和使用管理方法》煤炭生产企业依据开采的原煤产量按月提取。各类煤矿原煤单位产量安全费用提取标准如下:

(1)煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出矿井、高瓦斯矿井吨煤30元;

(2)其他井工矿吨煤15元;

矿井瓦斯等级划分按现行《九五至尊老品牌值信赖 》和《矿井瓦斯等级鉴定规范》的规定执行。

评分方法:查标准标准不符合国家规定,本项不得分。

(二)专款专用(10分)

1、制定年度安全费用使用计划(1分)

条文解释:依据矿井年度生产计划和生产实际情况制定。

评分方法:查现场和资料。不符合要求,该小项不得分。

2、按标准及时、足额提取安全费用,从安全费用中专门设立标准化建设专项资金(2分)

评分方法:查现场和资料。不符合要求,该小项不得分。

3、按照规定使用范围支出,做到专户存储、专款专用(2分)

评分方法:查现场和资料。不符合要求,该小项不得分。

4、建立安全费用项目管理台账,做到账目项目相符,项目完成要进行验收,并有验收记录(5分)

评分方法:查现场和资料。不符合要求,该小项不得分。

四、隐患排查与治理(15分)

(一)隐患排查(6分)

1、煤矿主要负责人每旬组织一次全面、系统、彻底的安全隐患排查工作(2分)

评分方法:查资料。不符合要求不得分。

2、各专业、各区队和岗位按规定进行安全隐患排查(2分)

评分方法:查资料。不符合要求不得分。

3、及时登记所排查出的事故安全隐患,建立事故安全隐患排查台账和重大安全隐患信息档案(2分)

评分方法:查资料。不符合要求不得分。

(二)隐患治理(9分)

1、实行安全隐患治理分级管理,对安全隐患做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。其中,重大安全隐患由煤矿主要负责人组织制定并实施治理方案,限期整改,挂牌督办;一般隐患应专人负责,立即整改(3分)。

评分方法:查现场和资料。不符合要求不得分。

2、治理结束后,组织专业人员验收,进行整改效果评价,做好记录、跟踪销号,确保整改到位(3分)。

评分方法:查现场和资料。不符合要求不得分。

3、建立健全隐患排查治理信息体系,使用煤矿安全隐患闭合管理系统;对安全隐患排查治理工作实行全过程记录和管理(1分)。

评分方法:查现场和资料。不符合要求不得分。

4、建立健全群众安全监督网络,并正常开展活动(1分)。

评分方法:查现场和资料。不符合要求不得分。

5、制定“三违”处罚细则,建立“三违”人员管理台账(1分)。

评分方法:查现场。不符合要求不得分。

五、安全生产技术管理(10分)

(一)管理体系(6分)

1、建立健全以总工程师为首的安全生产技术管理体系(2分)。

评分方法:查资料。不符合要求不得分。

2、按规定配备相应的副总工程师和专业技术人员(1分)。

评分方法:查资料。不符合要求不得分。

3、建立完善安全生产技术管理制度;企业发展规划、中长期发展规划、年度生产作业计划等的编制、审查和决策制度;灾害预防处理与应急救援计划的制定和审批管理制度;专项工程和专业系统等的设计、审批和备案制度;作业规程操作规程安全技术措施的编制、审批、复审制度;矿井通风、防治瓦斯、防灭火、综合防尘等专业的技术管理制度;安全生产技术信息化管理制度;各种资料存档、保管、借阅、保密、登记及销毁等制度(3分)。

评分方法:查资料。每缺1项制度扣1分。

(二)基础工作(4分)

1、煤矿生产应有批准的设计,各类工程施工前应有批准的作业规程安全技术措施,并建立作业规程信息化管理系统(3分)。

评分方法:查资料。不符合要求,该小项不得分。

2、技术资料档案管理工作规范、准确、及时填绘反映实际情况的图纸资料(1分)。

评分方法:查资料。不符合要求,该小项不得分。

六、安全生产教育与培训(12分)

(一)机构制度(4分)

1、设置安全生产教育培训机构,配备专职管理人员(1分)。

评分方法:查资料。不符合要求,该小项不得分。

2、建立健全安全生产教育培训管理制度(1分)。

评分方法:查资料。不符合要求,该小项不得分。

3、有培训基地,按规定配备师资、装备和设施;不具备培训条件的煤矿,应与具备资质的培训机构签订教育培训协议委托培训(2分)。

评分方法:查资料。不符合要求,该小项不得分。

(二)安全培训(8分)

1、制定年度安全培训计划,并按计划实施(1分)。


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