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修身用权律己要严 谋事创业做人要实

作者:杜永强 来源:www.517888.com 发布时间:2014-07-23

习近平总书记在参加全国人大安徽代表团审议时关于作风建设“三严三实”的重要讲话,从战略和全局的高度,强调各级领导干部都要树立和发扬良好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”概括精辟、寓意深入,是向各级领导干部发出的作风建设新的动员令,显示了我们党在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。我们要认真贯彻落实习总书记的重要讲话精神,在思想上拧紧螺丝、上紧发条,在行动上牢记严律守己、实干兴企,确保作风建设不歇脚、不断线,以作风建设新成效江聚起推动企业改革发展的正能量。

——做严以修身的表率

严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。我认为要做到严以修身,首先要做到“五自”。

    其一是自学,提升自己。列宁说:“学习、学习、再学习”。学习是无止境的,我们有活到老学到老的精神,不断积累知识,还要更新知识。进一步加强学习型企业、学习型党组织、学习型个人建设,把学习当成一种责任、当成一种信仰、当成一种习惯、当成一种享受、当成一种生活态度。要创新党委中心组学习形式,加强干部集体学习,深入开展“干部上讲台,培训到现场”工作。在市场经济条件下,不仅要学政治,懂经济,还要学科学,会管理,尤其是要熟悉掌握煤矿安全生产和经营管理方面的知识。总之,十八般兵器要样样精通,这样才能驾驭各种复杂局面,才能成为一名称职的党员领导干部。

    其二是自律,约束自己。自律是高尚人格的体现,自律是健康人格的要素。党员干部要严以自律,要有严格的组织纪律观念和高度自觉性。无论何时何处,都要培养自我约束能力,自我控制能力,自我管理能力,自我监督能力。要认真贯彻中央的八项规定精神、严格遵守党风廉政建设责任制、省纪委五不准规定、三重一大决策制度和集团公司一系列规定,不断加强党性修养和党性锻炼,自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响。严格执行国有企业领导干部廉洁自律有关规定,管住自己的腿,不该去的地方坚决不去,管住自己的手,不该拿的东西坚决不拿,管住自己的嘴,不该说的话坚决不说,违反原则的事情坚决不办。

其三是自省,反思自己。古人说:“君子责已,小人责人”。领导干部要学会“面壁成佛”,所谓面壁,关键在自省。古语云:吾日三省吾身。每天反省是每个人提高道德修养的重要方法,也是领导干部修身的重要途径。领导干部应该每天问问自己对工作是不是尽心尽力,对群众是不是做到问心无愧,每天是不是都在坚持学习进步。而“成佛”则要求领导干部坚定理想信念,保持高尚情操,能够抵御滚滚红尘和权力世界的各种诱惑。这就要求我们要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,学习和对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,查找和改正宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距,更加心无杂念地做好本职工作,更加心无旁骛地为群众服务。

其四是自强,不甘落后。天行健,君子以自强不息。面对新形势和新任务,只要团结一心、知难而进、不甘落后、务实创新,就没有爬不过去的坡、翻不过去的坎、克服不了的困难、实现不了的目标。要大力培养勇于奉献的精神,在困难和挑战面前不退缩、不低头,始终保持求真务实、锐意进取、奋发有为的精神状态。努力发扬攻坚克难的精神,有咬定青山不放松的执着,在面对安全生产和经营管理中的挡手问题时,做到事不避难,敢于担当。大力培养实干苦干的作风、深入井下的作风、靠前指挥的作风、雷厉风行和马上就办的作风。对待工作要有坐不住、吃不下、睡不着的紧迫感和责任感,扑下身子、甩开膀子、盯在现场、干出样子。深入推行三个三分之一工作法和一线工作法,严格执行领导人员值班和带班下井制度,切实解决安全生产中的挡手问题。

其五是自励,自我鞭策。就是要自我加压、自我激励、积极进取,奋发向上。路虽远而行必至,事虽难而做必成。我们要以一身正气率风气之先、兴企业之盛,要以“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的大局观念,以“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的悲悯观念,以“海到无边天作岸,山登绝顶我为峰”的进取观念,以“咬定青山不放松,任尔东西南北风”的执着观念,始终保持奋发有为的精神状态,始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁,做到工作上高标准,生活上低要求,正确认识和处理好奉献精神与利益原则的关系、企业发展与个人价值的关系、全局利益和个人利益的关系。

——做严以用权的表率

    严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以用权就是要始终做到珍惜权力、敬畏权力、管好权力、用好权力。

一是珍惜权力。对领导干部而言,权力意味着责任和付出,权力越大,责任越大,付出越多。官是为人民服务的岗位,权是为人民服务的工具。领导干部手中权力不应是一种谋取个人私利的工具,而是一种责任,一种义务,一种服务。我们要切实解决好人生为什么、入党为什么、掌权干什么的问题。要珍惜手中的权力,把权力用在服务群众上,始终坚持马克思主义的群众观点和党的群众路线,坚持一切为了员工群众,一切依靠员工群众,从群众中来,到群众中去。把群众的呼声当作第一信号,把群众的需要当作第一选择,贴近群众心窝,关心群众疾苦,真正做到和群众心连心、手拉手、情融情。扑下身子、千方百计为员工群众办实事、办好事、解难事。努力解决好员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

二是敬畏权力。古语云:心有敬畏,行有所止。只有对手中的权力心存敬畏,才能做到秉公用权、规范用权,否则,就可能丧失原则、超越规则,甚至以权谋私、公权私用。权力是柄双刃剑,用好了,为人为己有益,用不好,伤人也终将伤己。只有时刻牢记,权力不属于自己,不是个人的私产,才不会忘乎所以,为所欲为,才能心有敬畏,时刻清醒。权力也是一个辩证的概念,当你把权力当成一种责任,当成一种信任,当作一种压力的时候,你自然就会谨慎地用权,就会办更多惠及民生的实事好事。所以,对待权力,我们要尽职感恩,要把员工群众的需求当成我们用权的幸福,要把企业的发展和稳定当成我们用权的第一要务,要把对上对下的负责和员工群众的满意度,作为我们用权好与不好的标准

三是管好权力。权力是人掌握的,要想管好权力,就必须管好掌管权力的人。权力是掌握在少数人手里的,这个人就必须有良好的道德情操,有一种为群众服务的意识。因此,掌管权力的人一定要有纪律“紧箍咒”的约束,只有这样,才会让掌控权力的人正确使用好手中的权力。管好权力,就必须对权力进行监督,最好的方法就是将权力关在制度的笼子里,将权力放在阳光下消毒灭菌,只有这样才能保证权力健康,不发生霉变,只有这样才能使权力更好地服务群众,而不是让人为权力服务。

四是用好权力。我们要清醒地认识到,自己所以能走上领导干部岗位,行使权力,是员工群众对自己的信任。首先,要充分发挥权力的作用,一切从企业和员工的利益出发,善于思考、善于分析问题,在原则问题上不能有半点含糊,凡是对的,符合大多数员工利益的事,要不折不扣地去办,不利于企业和员工利益的事,坚决不能办,用自己出色的工作实绩赢得员工群众的拥护和信赖。其次,要按原则用权,公平公正,不能凭个人兴趣、喜好和感情用权,不用权搞庸俗的人际关系,不为亲属和子女谋私利,坚持做到不揽权、不超权、不越权,兢兢业业、踏踏实实做好职权范围内的工作。

——做严以律已的表率

严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。我国有一句谚语说:睡前当思白日事,是非功过心里明。我们每一名党员干部都要勤于自省,严于律已,经常反思自己在四风方面存在的问题,及时改正缺点和错误。我认为,领导干部在严以律已方面应严格遵守“三律”。

一是法律对党员干部来讲,党纪国法是最大的规矩。一名合格的党员干部,应当是一个懂法、守法、用法的模范。党员干部要时刻保持对法律的敬畏之心,带头学法守法用法,带头依法办事,带头遵守法律,牢固确立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念,在“放大镜”和“聚光灯”下行使权力,不要去行使依法不该由自己行使的权力,更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。做到警钟长鸣,确保自身正、自身净、自身硬。带头讲政治、守法纪、顾大局,自觉遵守宪法、法律和党章党规,管好自己、管好亲属、管好身边工作人员。

二是纪律。没有规矩,不成方圆。遵守纪律,是坚定的政治信仰,体现着坚强的党性原则。法不阿贵,绳不挠曲。遵守纪律,敬畏纪律,是党员干部基本的政治素质。要把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”,真正对纪律深怀敬畏之心,时时事事从党性原则出发,自觉把敬畏纪律融入学习、工作和生活中,增强政治敏锐性和政治鉴别力。政治上清醒,纪律上严明,是对各级党员干部最基本的要求。要始终用坚强的党性原则约束自己,用企业和群众利益的需求检阅自己,把纪律作为言行指南,对不符合程序、违反原则的事,敢于说不、勇于碰硬,坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,坚决维护纪律的严肃性和权威性。

三是德律。人有人品,官有官德。做人,应身先立德;做官,应以德从政。道德是人们约定俗成的规范,违反它就会遭到社会的谴责,敬畏它就能得到人们的敬重。要大力培育和践行社会主义核心价值观,严格遵守爱国、敬业、诚信、友善公民个人层面的价值准则。维护社会公德,遵守职业道德,弘扬家庭美德,提高个人品德。要树立正确的名利观,以成熟的心智、从容的态度对待名与利;在名利待遇上不攀比、不计较,不图虚名,不为名利所累。要牢记艰苦奋斗优良传统,自觉抵制腐朽思想的侵蚀和权力、金钱和美色的诱惑。要培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,克已慎行,正确选择个人爱好,提高文化素养,摆脱低级趣味。 

——谋事要实戒浮躁

谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。谋事要实,就是既要仰望星空,又要脚踏实地,在务实,落实,扎实上下功夫。

一是务实。务实是一种精神,就是要坚定理想信念,信念决定前途。紧细实是煤矿工作的特征,这就需要各级领导干部要有务实的态度、严谨的作风和强烈的使命感、责任感、紧迫感。要具备那种闻风而动不迟疑,有令即行不敷衍,遇事即办不拖拉的作风和时不我待的责任心。在具体工作中,要有具体抓、抓具体、一抓到底的作风。凡是认准的事就要扑下身子真抓实干、一抓到底,什么工作由什么人去做,什么时间做到什么程度,都必须明确具体,件件有着落;在任务指标上尽力挤干水分,在工作措施上尽力提高执行力,在工作落实上尽力实行实名制,在工作成效上要让广大干部员工满意。坚决克服形式主义、摆花架子的思想认识和作风漂浮、蜻蜓点水的行为,确保集团公司各项决策落到实处。

二是落实。落实是推动各项工作的关键环节,落实就是效率。我们要全面贯彻集团公司四届二次职代会暨工作会精神,认真落实张董事长的重要讲话精神,在重点工作、重点时段和重点环节上抓落实,在前瞻性的谋划上抓落实,在中心工作按时按质推进上抓落实,尤其是要在抓好安全生产、经营管理上抓落实,在为员工群众办实事好事上抓落实。抓落实不能靠文件落实文件,不能靠思路落实思路,而是要扎扎实实地靠每一件小的工作、每一个小的活动来抓落实,既要打好基础谋长远,又要解放思想求突破。

三是扎实。扎实是一种作风,就是要注重工作环节,环节决定成效。工作作风要扎实,首先要求真务实。“喊破嗓子,不如干出样子”、“十大纲领,不如一个行动”,这是一个最明白不过的道理。各级领导干部要率先垂范、重心下移,实实在在的深入一线体察民情、了解民意、听取民声、解决民难,在第一时间将各种决策落实到现场,把各种难题解决在现场。真正做到干部在一线指挥,决策在一线落实,问题在一线解决,经验在一线总结,成绩在一线创造。要带着感情、带着问题、带着责任到基层、进区队、下井下,和群众零距离接触,面对面交流,摸清群众的脉搏,贴近群众的心窝,到生产一线、到隐患多的地方、到群众意见多的地方、到工作推不开的地方去了解基层的真实情况,体验群众的酸甜苦辣,掌握工作的利弊得失。虚心诚恳认真地听取员工群众提出的问题,力所能及地加以改进和解决。

——创业要实求实效

创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。创业要实,就是要现实、求实、踏实。

一是现实。创业是梦想,更需要现实。创新不是拍脑袋,要尊重科学。不能凭个人喜好,不能为了迎合上级、迎合领导而随意创新,要尊重创新的过程,不能偷工减料。创新不宜全面开花,要瞄准基层最需要、群众最期盼的问题,一个一个地加以解决,不能贪大求全。创新经验要简单实用,多贴近群众、多贴近生活,让基层容易操作、群众看得懂。创新不能半途而弃,要持之以恒。创新是一个曲折的过程,不可能一帆风顺,当遇到这样、那样的困难时,要持之以恒的坚持下去,切实找到解决困难和问题的钥匙,不能见着困难就躲。

二是求实。求实,是一种态度,就是要端正工作态度,态度决定一切。要大力弘扬实事求是之风,讲真话,说实情,办实事,钉是钉铆是铆。笃行言行一致之风,不浮夸,不做表面文章,不哗众取宠,实实在在,表里如一,要求别人做到的,自己首先做到,坚持多想事、多干事、干成事,真正把心思花在干工作上,把精力用在为员工群众解难题上,把劲头放在求创新上。要倡导雷厉风行之风,工作果断,需要做的事马上办,不推诿、不拖沓。发扬谦虚谨慎之风,以诚相待,与人为善,常记他人的好处,常看他人的长处,常想他人的难处,能容人容事容言,在相互补台中求合作,在互相信任中求合力,在相互支持中求发展。实践吃苦耐劳之风,全身心投入到学习工作中,脚踏实地,专心致志,精益求精,处处守规矩,件件讲规范,事事争一流。

三是踏实。踏实,是做人做事的态度,也是一名领导干部应该具备的素质。首先,对待工作要踏实。干工作,尤其是煤矿工作,不能仅凭一腔热情,要考虑全局、掌握政策、熟悉专业、了解群众,就需要踏踏实实地从基础做起。其次,对待群众要踏实。俗话说,群众的眼睛是雪亮的。干部好不好、美不美,群众最有发言权。群众认可你,不仅是给了你权力,更多的是给了你信任,因此,要用踏实的心,为群众做好服务。第三,对待自己也要踏实。就是要踏实做事、踏实做人,坚守一份执着与韧性,迎接困难和挑战,使自己无愧于组织和群众的信任。

——做人要实守正道

做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。我认为,做人要实,可以体现在忠实、老实、朴实三个方面。

一是忠实。烧火要空心,做人要忠心;火不空心不旺,人无忠心不兴。人偏离了忠实,就没有资格谈道德、情操、气节、教养。忠实是信念坚定的集中体现,也是判断一名领导干部政治上是否合格的重要标志,是一种胸怀。忠实是做人、处事、齐家、为官的基础。只有忠实,朋友才会信赖,友情才会长久;只有忠实,办事才会扎实,作风才会务实;只有忠实,家人才会踏实,家庭才有温暖;只有忠实,群众才会信任,才能获得政声人去后的口碑。

二是老实。老实是一种大智慧,一种高境界,更是一种超越。我们的党员干部,要争做老实人,争做正派的人、不巴结领导的人,争做敢说真话、说心里话、说老实话、办老实事的老实人。要争做这样的老实人:不是真的愚笨迂腐、不懂人情世故,而是做一个善于团结同志、懂得工作方法、善于运用工作技巧的老实人;不是真的没有工作能力、不会群众工作的老实人,而是做一个工作能力过硬、工作作风扎实、能和群众打成一片的老实人;不是一团和气、八面玲珑的老好人,而是做一个刚正不阿、敢说敢做、勤勉敬业的老实人;不是当面老老实实、背后偷偷摸摸的两面人,而是做一个堂堂真正、一身正气、踏实干事的老实人。

三是朴实。朴实是大美,做人做事要追求朴实。保持朴实做事好作风,要领导带头干。推动集团公司转型跨越发展,各级领导干部要带头落实、带头执行、做好表率、当好榜样,一级干给一级看、一级带着一级干。对定下来的工作,要下定决心去抓、敢于去抓、下大力气去抓。要深入推行三个三分之一工作法和一线工作法,严格执行领导人员值班和带班下井制度,深入基层、深入井下,指挥调度、督促落实,切实解决安全生产中的挡手问题。保持朴实做事好作风,要上下一条心。面对建设新同煤,打造新生活的重大任务,我们一定要倍加珍视团结,共同维护团结,切实做到思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干。要顾全大局,敢于担当,份内的职责尽心做好,交代的事情全力去办,发现的问题主动化解,绝不能怕这怕那、拖拖拉拉。要立说立行,对工作要闻之则行、马上落实,不能嘴上积极、行动迟缓,更不能说了不做、定了不干。


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